ダイレクトスカウトの通数、余っていませんか？
スカウト業務は、採用チャネルの中でも特に工数がかかり、
専門知識がなければ成果を出しにくい領域です。
年間契約で購入したスカウト通数が余っている。期末までに使い切らないと無駄になってしまう。
候補者検索、文面作成、送信、返信対応。スカウト業務だけで1日が終わり、他の採用業務に手が回らない。
テンプレート文面では候補者に響かない。しかし一人ひとりカスタマイズする時間的余裕がない。
検索軸の設計がわからない、業界特有の知識がない。結果として的外れなアプローチになってしまう。
1990年創業の採用代行の老舗が、上場グループの基盤を得て進化。
人材紹介×RPOの融合で、他社にはないダイレクトリクルーティングを実現します。
採用代行（RPO）事業の老舗企業として採用代行事業を中心に、35年以上にわたり豊富な採用支援実績を蓄積。
複数の会社合併を経て、2023年8月に東証グロース上場のコンフィデンス・インターワークスとして始動。多くの企業の採用支援の現場で活躍する人材紹介部門のプロフェッショナルネットワークとRPOの実行力・企画を掛け合わせた、独自のダイレクトリクルーティングサービスを展開。
両面型コンサルタントが採用要件を深く理解し、本当にマッチする人材のみをターゲティング。無駄打ちを削減します。
プロの検索スキルと効率的なオペレーションにより、圧倒的なアプローチボリュームを実現いたします。
一人ひとりの経歴・志向に合わせたパーソナライズ文面で、開封率・返信率を大幅に改善します。
週5日フル稼働から週2日スポット利用まで、貴社の状況に応じて柔軟にプランを設計いたします。
送信数・開封率・返信率をリアルタイムでレポート。データに基づいた改善提案を行います。
1990年創業の日本データビジョンとして培った採用代行ノウハウを、東証グロース上場のCIWグループが継承。新卒採用支援・人財組織開発・国際人財・キャリア開発の4事業で蓄積した知見を活かします。
ゲーム・エンタメ／IT・インターネット／製造業／建設・不動産など、幅広い業界で成果を上げています。
高難易度のDX人材採用をスカウト代行でサポート。ゲーム・エンタメ業界以外でも確かな実績がございます。
幅広い業界で培った圧倒的なネットワーク。非公開求人・転職潜在層へのアプローチも可能です。
DRだけでなく、必要に応じて自社グループのエージェントサービスを活用。自社データベースや外部媒体も活用した総合的なアプローチも行います。
3月末までの期間限定。通常価格より最大60%OFFの決算キャンペーン価格でご提供いたします。
※ 価格は全て税別表記です。
※ 契約期間：最短1ヶ月から。決算キャンペーン適用は3月末ご契約分まで。
スカウト業務の全工程をフルサポート。貴社の工数を大幅に削減いたします。
採用要件を深く理解し、最適なターゲットペルソナを設計
各種スカウトサービス、自社DB、SNSから候補者を抽出
候補者一人ひとりに合わせたパーソナライズ文面を作成
週200名ペースでの送信を代行
候補者からの返信に迅速対応、面談日程を調整
KPIをリアルタイムで可視化、PDCAを高速で回します
実際にスカウト代行をご利用いただいた企業様からのコメントです。
利用期限がせまる中、スカウト通数が大量に余っていて焦っていました。依頼から3日後には稼働を開始、1ヶ月で通数を使い切り、3名の内定承諾まで獲得できました。来期も継続を決めています。ゲーム会社 人事責任者 従業員3,000名規模
社内にスカウト業務の知見がなく困っていました。プロのコンサルタントが文面作成から送信まで全て代行してくれるので、採用担当の工数が80%削減できました。スタートアップ 代表取締役 従業員30名規模
CTOからの依頼で、年内でDX人材の採用が10名とひっ迫する中、想定以上の成果。業界を問わずスカウトのプロフェッショナルとして信頼できます。小売大手 採用課長 従業員10,000名規模
プロのコンサルタントが週200名ペースでアプローチ。
決算期のスカウト消化を徹底サポートいたします。
すべての商談は意思決定権を持つ部長以上が対応。
臨機応変なチーム体制の構築も行いますので、ぜひお気軽にご相談ください。
